Вумбилдинг в Уфе

- Медицинская Справочная Уфы

Страницы: 1
RSS
Борьба с коррупцией, пока только в Киргизии, В Киргизии решено внедрить систему тестирования чиновников с помощью полиграфа
 
В Киргизии решено внедрить систему тестирования чиновников с помощью полиграфа

Источники: http://lenta.ru/news/2010/09/01/detector/ ;

http://www.regnum.ru/news/polit/1321225.html

Президент Кыргызской Республики Роза Отунбаева подписала Указ «О первоочередных мерах по внедрению системы тестирования на полиграфе в сфере государственной службы», согласно которому в целях совершенствования государственной кадровой политики в части привлечения и приема на государственную службу современных и не подверженных коррупции управленческих кадров, искоренения и предупреждения причин и условий, порождающих коррупционные явления в государственных органах, постановлено:

1. Считать целесообразным введение системы тестирования на полиграфе в сфере государственной службы.

2. Приступить к использованию системы тестирования на полиграфе:
1) в Государственной службе финансовой полиции Кыргызской Республики;
2) в Государственной таможенной службе при Правительстве Кыргызской Республики;
3) в Государственной налоговой службе при Правительстве Кыргызской Республики;
4) при конкурсном отборе и аттестации статс-секретарей государственных органов.

3. Утвердить прилагаемые:
1) Перечень государственных должностей, подлежащих тестированию на полиграфе;
2) Положение о порядке проведения тестирования на полиграфе.

4. Установить, что система тестирования на полиграфе применяется в соответствии с вышеназванным перечнем в следующих случаях:
1) замещения политической государственной должности (в порядке, определяемом Президентом Кыргызской Республики);
2) проведения конкурса на замещение вакантной административной государственной должности;
3) аттестации государственных служащих;
4) ротации государственных служащих и служебного расследования (по усмотрению руководителя государственного органа).

5. Определить, что вопросы внедрения и обеспечения централизованного использования полиграфа в сфере государственной службы относятся к ведению Государственной кадровой службы Кыргызской Республики.

6. Государственной кадровой службе Кыргызской Республики:
1) совместно с Министерством финансов КР:
- провести переговоры с международным донорским сообществом о выделении технической помощи для внедрения и использования системы тестирования на полиграфе в сфере государственной службы и по итогам заключить соглашение об обеспечении техническим оборудованием и обучении соответствующего персонала для работы на полиграфе;
- подготовить необходимые финансовые и иные расчеты, связанные с использованием полиграфа в сфере государственной службы;
- в двухнедельный срок в установленном порядке внести в Правительство Кыргызской Республики проект решения об источниках финансирования мероприятий по использованию системы тестирования на полиграфе до заключения соответствующего соглашения с международным донорским сообществом о выделении технической помощи;
2) определить на основе международного опыта методику тестирования на полиграфе с учетом специфики деятельности государственных органов, указанных в пункте 2 настоящего Указа;
3) осуществлять на постоянной основе мониторинг процесса внедрения, применения системы тестирования на полиграфе в указанных государственных органах с внесением предложений о возможном расширении перечня государственных органов и государственных должностей, подлежащих тестированию на полиграфе;
4) совместно с Министерством юстиции Кыргызской Республики внести в установленном порядке проекты законодательных актов, вытекающих из настоящего Указа;
5) разработать предложения о внесении изменений, вытекающих из настоящего Указа, в положения о статс-секретаре государственного органа Кыргызской Республики, о проведении конкурса на замещение вакантной административной государственной должности государственной службы Кыргызской Республики.

7. Правительству Кыргызской Республики:
1) решить организационно-технические вопросы, связанные с внедрением полиграфа;
2) привести свои решения в соответствие с настоящим Указом.

Настоящий Указ вступает в силу со дня подписания.

Перечень государственных должностей, подлежащих тестированию на полиграфе:

1. Руководитель государственного органа, заместитель руководителя государственного органа (в порядке, определяемом Президентом Кыргызской Республики).
2. Статс-секретарь государственного органа.
3. Руководитель аппарата государственного органа.
4. Руководитель департамента, главного управления, управления, отдела, службы центрального аппарата государственного органа.
5. Заместитель руководителя департамента, главного управления, управления, отдела, службы центрального аппарата государственного органа.
6. Руководитель территориального подразделения государственного органа.
7. Руководитель подведомственного подразделения государственного органа.
8. Заместитель руководителя подведомственного подразделения государственного органа.

Примечание:

На основании настоящего Перечня руководитель государственного органа по согласованию с Государственной кадровой службой Кыргызской Республики утверждает внутриведомственный перечень государственных должностей, подлежащих тестированию на полиграфе, в соответствии с организационной структурой государственного органа.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)